Neben deinem beruflichen Werdegang legen wir Wert auf Pflichtbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Deine Bewerbungsunterlagen werden intensiv geprüft, und es ist uns wichtig zu verstehen, warum du dich auf diese Stelle bewirbst und inwieweit du unsere Anforderungen erfüllst.
Wir beginnen den Bewerbungsprozess mit einem virtuellen Gespräch, in dem wir eine Reihe von Themen besprechen, und wenn dieses Telefonat positiv verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem letzten Schritt lernst du dann die Abteilung und Kolleg:innen vor Ort kennen.
Das Bewerbungsverfahren dauert in der Regel 6 bis 8 Wochen ab Eingang des Bewerbungsschreibens.
Einige zusätzliche Tipps & Tricks für Deine Bewerbung:
Nutze die Chance eines individuellen Anschreibens, um unsere Aufmerksamkeit zu wecken. Gehe auf den Bereich und die ausgeschriebene Stelle ein, für die du dich bewirbst und überzeuge uns von deiner Person und Motivation. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein und eine klare Struktur aufweisen.
Ein weiteres gutes Instrument, um uns einen Überblick über deine Fähigkeiten zu verschaffen, ist dein Lebenslauf (Curriculum Vitae). Achte darauf, dass der Lebenslauf vollständig (inkl. Praktika und Auslandsaufenthalten) und in einer schlüssigen Reihenfolge ist und eine kurze Beschreibung deiner jeweiligen Aufgaben pro Position auflistet. Der Lebenslauf sollte auch alle persönlichen Daten (einschließlich Kontaktdaten) enthalten.
Gerne kannst du uns die wichtigsten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse zur Verfügung stellen.
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